体調不良：プチ断食は無理をしてまでやらないようにしましょう！｜プチ断食ナビ

クリスマス･イヴ、クリスマス彼氏と過ごす予定でしたが、体調不良のためキャンセルされました。この連休はなにも予定がありません。友達は先約がはいっていますし。妹二人をカラオケに誘いましたが、やはり先約がはいってるとのこと。彼氏が体調不良なのは仕方ありませんが、生理前とゆうこともあってイライラします。彼氏のために料理も作ってしまいました。私はクリスマスプレゼントは湯たんぽがほしいといいました、ケーキは100円のでいいから買ってといいました。クリスマス・イヴでもクリスマスでも一緒にすごしたいいいました。結局すごせなさそうです。全部だめです。私がいっていることはわがままでしょうか？この分だと大晦日のお泊りもだめになりそうです。彼氏は働いてません。体調不良なので仕方ないですが、イライラがとまりません。クリスマス一人でも楽しめる過ごしかたってありますか？それとも登録型派遣に登録しているのでバイトに勤しんだほうが賢明でしょうか？依然にこういった質問をさせていただきました。たくさんの意見ありがとうございました。続きです。今日彼の家に行きお弁当玄関先において帰ろうとしたところ彼が外に出てきて3分くらい話をして帰ってきました。中途半端な時間会うと余計に寂しいです。「調子よくなったらメールする」とさきほどメールで言われました。私からはメールするなという意味です。次に会えるのも、連絡くれるのもおそらく年明けです。年末年始のお休み明けです。長いです。会いたいです。考えるといらいらしてしょうがないです。なにか良い方法はないでしょうか？メール送ってしまいそうです。楽しみにしてたのに。

体調不良により３ヶ月での短期退職をしてしまいました。転職活動での面接にて現在３０歳のmybgms と申します。体調不良により３ヶ月という短期での退職をしてしまいました。転職活動での面接にて、退職理由を問われた際体調を崩してしまい退職する事になってしまいました。現在は体調も回復し、元気になっており是非頑張っていきたいと思っています。と正直に話すことは客観的にみてどう思いますか？面接官からみてどう感じるでしょうか？

体調不良の欠勤会社の同僚ですが　一週間ほど体調不良で休んでいます。休むという連絡は毎日あるので　無断欠勤ではないです。有給も残っていると思います。しかし　上司は　仕事原因で具合が悪くなったわけではないし　日雇いの労働者でもないので　長く休まれると困るから　もしかしたら辞めてもらうかもしれない　ぐらいの感じで言います。　なかなか　体調が回復しない場合　辞めざるおえませんか？その人に　何か知識を教えてあげたいと思うのですが（診断書を会社に提出した方がいい　とか･･･）　どんなことを　教えてあげたら良いですか？

出品者から連絡がありません。体調不良との連絡から1週間…商品を落札し、入金して1週間連絡がないままでした。すると出品者の方から連絡があり『体調不良で郵便局に行けないでいます。できれば明日には発送させていただきますので』とのことでした。返信しないのもアレかなーと思い、『多少発送が遅れても構いませんので、どうぞお体をご自愛ください』と投稿したのですが、その連絡からまた1週間経ちました。が、商品はまだ届きません。こちらから何かメッセージ送るべきでしょうか。こちらが「発送が遅れても～」と言ってしまった為、もう少し待った方が良いのか悩んでおります。また、何かメッセージを送るにしても「早く発送して！」とけしかけるようなものを送ってしまっては失礼ですし、何か良い文面などありましたら教えてください。皆様のご意見をお聞かせ下さい。

体調不良時の妊娠、可能性生理の約一週間前は妊娠しやすいでしょうか？咳がかなり出て声が枯れている日に性行為したのですが、体調不良時にできた赤ちゃんの健康状態は危険でしょうか。